建立常规——勇于弥补差距

ayshakhatun6660

通过克劳迪娅·考舍德
建立常规
鸣叫
分裂
交流
分裂
分裂
注意
“我知道这会帮助我建立一个习惯，但是……”

无论我的客户是否在定期创建内容、跟踪截止日期或成功实施项目方面遇到问题，我在对话中一次又一次听到的正是这样的问题。

当然，问题是多种多样的，乍一看，根据普 美国手机号码列表 遍的解释，有些东西是反对的。

但为了方便介绍这个困难的话题，让我从我过去的一件轶事开始。

这就是这个的意义所在：

我第一次接触职场惯例
文章的播客片段
但究竟什么是例行公事呢？
言语创造意识！
您已经在利用这些日常习惯的好处了吗？
常规和习惯的限制和危险
这就是你建立例程的方法
最常见的锚点：特定时间点
特定位置作为触发器
我最喜欢的主播：现有的套路
而现在又哪里有勇气去留下缺口呢？
结论
我第一次接触职场惯例
那是我的第三份工作。我20多岁的时候，在一家大型人力资源咨询公司担任两名人力资源顾问的助理，是典型的猎头公司。这家公司对于招聘工作的流程有很多计划。你必须这样想象：

周五和周六，奥地利主要日报上都刊登了招聘广告。
从周一早上开始，即使需要书面申请，电话也变得很热。我一整天都在打电话。
从周二到周四，书面申请都会送达，接下来的工作就是将它们整理出来，记录在数据库中，然后提交给顾问。
然后他们选择应该邀请谁，我必须发电报（是的，当时没有电子邮件）并进行预约。
然后申请人来赴约，会议记录被记录在磁带上，我必须将它们打印出来作为内部文件。
你看，每周都有非常固定的流程和惯例。如果你现在对自己说：“这听起来非常无聊！”，不，事实并非如此，因为另一方面，我与人有很多关系，这也是我在目前的工作中所做的事情非常感谢一位自营职业者。

然而，一开始效果并不那么好，因为我天真地想：“我会完全不同地做，不一定要按照这个顺序做。” “



最终的结果是什么？我真的是陷入了旋风，周末没有一次坐在公司里赶工作。因为这些套路是绝对合理的！

没过多久我就看到了这一点，并在这些过程中建立了自己的新习惯，即在给定的框架内移动并改变我的工作方式。

今天，我认为这是为我的独立性做的最好的准备，唤醒了我对工作流程和例行公事的热爱......

文章的播客片段。