2024 年公司数字化完整指南 [+ 电子书 + 信息图 + 视频]

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由于 covid-19 大流行造成的健康限制，办公室数量不断减少，现场工作变得越来越困难。修改营业时间、新的安全协议和有限的产能是数千家企业面临的一些挑战。 没有时间阅读这篇文章？我们为您解读。点击播放！ 当然，有些行业已经为此类突发事件做好了准备，但也有一些行业没有战斗武器。这就是我们准备本指南的原因，以快速、高效和安全地实现公司数字化。 目录 “公司数字化”意味着什么？ 下载工具包以数字化您的公司 为什么要对公司进行数字化？ 如何通过 5 个步骤实现公司数字化 下载免费指南以实现公司数字化 公司数字化工具 中小企业如何数字化 观看有关如何实现公司人力资源领域数字化的视频 费试用 Factorial 软件 14 天，体验 HR 数字化！ “公司数字化”意味着什么？ 乍一看，这似乎是一项艰巨的任务，只适合特定领域的巨头。但事实是，与普遍看法相反，商业数字化比看起来要简单得多。 公司数字化意味着将传统上以形式或通过物理支持进行的运营（尽可能）迁移到虚拟。显然，某家公司 100% 的任务无法转变为数字语言，但我们确信至少有一半的流程可以转变为数字语言。 网络研讨会数字套件 除了实施技术和数字工具的使用之外，几乎在所有情况下对公司进行数字化都会导致对其他方面的普遍重新思考，例如： 商业模式的设计。 销售策略。 购买投入品。 与最终消费者的沟通渠道。 内部沟通渠道。 人力资源管理。 客户和供应商的收款和付款方式。 会计管理。 在当前背景下，它已经成为一个关键方面，以至于政府和欧盟已经联合推出了一项名为“ Digital Kit”的中小企业援助计划。这有助于获得资金来资助购买公司运营数字化解决方案。 下载工具包以数字化您的公司 我们为您准备了一份信息图，其中汇集了您成为未来人力资源经理所需的所有资源。在此 PDF 中，您将找到用于访问模板、列表、日历和人员管理关键调查的有用链接。立即下载 People Manager 2024 套件。

人员套件经理 为什么要对公司进行数字化？ 多年来，人们一直在谈论无所不在的“数字革命”，人们相信这种革命将成为工业革命的重演。 随着冠状病毒危机的到来，曾经是可选的、被认为是工作世界趋势的东西变成了需要进行彻底改变的现实。在许多 电话数据 情况下，整个行业的生存将取决于这些变化。 进行业务数字化流程的原因基本上与转换业务的可能性有关，以保证不仅简化流程、节省时间和金钱，而且保证其生存。 企业数字化的优势 除了业务迁移到虚拟化的过程遵循当前环境之外，无论它们如何，还有其他好处只有在充分利用数字化之后才能获得。 尽管首先您可能会想到简单地使用 Excel 或 Word 等程序来实现业务功能，但数字化的含义远不止于此。这是关于将流程“移动”到“云”。 云只不过是一个服务器系统，我们日常使用的与互联网相关的所有工具都托管在其中。从 Spotify 到我们的家庭银行业务，一切都“生活”在云端。这种类型的迁移的一些优点是： 协作、合作。 云程序和应用程序可以将业务数字化，因为它们允许参与该过程的所有人员能够联合有效地执行他们的任务。 24/7 可用。 与传统软件相反，基于云的软件不需要特定设备，并且几乎完全具有移动版本。这使您可以随时随地访问工作功能，只要您可以访问互联网。 更安全。 借助面部识别、指纹和两步验证（全部来自移动设备）等工具，信息丢失或来自第三方攻击的可能性大大降低。 减少开支。 基于云的程序，即使是付费的，通常也有所谓的“免费增值”模式的免费选项。他们免费为公司提供有用的解决方案。 改善沟通。 集中、安全、可访问的信息并具有协作工作的可能性。这是将公司流程迁移到云端的最大优势之一。 如何通过 5 个步骤实现公司数字化 我们知道，对于那些涉足传统行业的公司来说，数字化的想法似乎是一项艰巨、困难、昂贵且永无止境的任务。但幸运的是事实并非如此。



尽管可以根据业务的需求和目标制定许多应急计划，但从广义上讲，以下五个要素对于能够将公司迁移到云（部分或全部）至关重要。 识别、了解并让您的客户参与其中 如果您的目标受众不知道该工具，那么启动新的沟通或销售渠道就没有意义。所有类型和规模的公司都知道他们的买家是谁，最好专注于与他们互动，了解他们在严格消费之外的偏好，甚至鼓励他们提出想法，这可以通过社交网络来完成。 专注于寻找根本问题的立即解决方案 在危机时期对公司进行数字化涉及多个方面，而且肯定不止一个“火”需要扑灭。但要保证企业的生存，就必须首先解决最大的问题。当今最大的障碍是销售、产品发货还是员工招聘？ 进行新的市场研究 新的现实催生了新的消费者习惯，您的公司很可能可以应用变革来响应这些新需求。如果除了制造家具之外，您还可以无接触地发送和交付，那么您就已经拥有了优势。 思考创造性的反应 数字工具的主要“口号”是灵活性和几乎无限的使用可能性。考虑到这一点，很容易“跳出框框思考”并通过数字化重新转变公司，无论是通过提供独特的产品或服务，还是通过新鲜的、颠覆性的沟通形式。 从竞争中脱颖而出 个性从来没有像我们这个时代这样受到如此多的推崇。为了使公司的数字化取得成功，它必须帮助确保用户/客户和员工的体验不仅直观且易于使用，而且与众不同且令人愉悦。 下载免费指南以实现公司数字化 远程工作和混合工作模式的使用无疑是 2020 年的一大惊喜，它巩固了几年前就开始的人力资源趋势。无论未来几个月发生什么，一切都表明远程办公已经到来并将继续存在，因此，公司被迫将其人力资源运营迁移到 100% 虚拟环境。 这就是为什么我们为您准备了一份内容广泛的指南，您可以在其中学习有关如何通过人力资源实现公司数字化的所有信息。从搜索流程到招聘再到绩效评估， 一切都在一个地方找到。 远程办公指南 公司数字化工具 事实上，我们可以放心地说，世界上有多少人就有多少数字工具（或者，也许没有那么多！）。有如此多的选择，并且假设这个流程对于特定公司来说是新的，很容易感到头晕并且不知道到底需要什么。 人力资源软件。